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  • 23.04.2008

Personalplanung immer wichtiger

BERLIN taz Die langfristige Qualifizierung und Planung des eigenen Personals wird laut einer Studie der Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsfirma Adecco künftig zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Unternehmen werden. "Diese neue und wichtigere Rolle der Personalabteilung ist Folge des Zusammenwirkens dreier Trends: der Globalisierung, des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels", sagte Donna Murphy, die Geschäftsführerin beim Adecco Instituts ist. Nach der Befragung von 5.000 Personalverantwortlichen in Europa war das Institut zu dem Schluss gekommen, dass die Mehrzahl der Unternehmen eher schlecht auf die anstehende Pensionierung vieler Fachkräfte vorbereitet sei. Exsuperminister Wolfgang Clement, der neben vielen anderen Funktionen auch den Vorsitz des Adecco Instituts besetzt, glaubt deshalb: "Die Frage ,Haben wir die richtigen Fähigkeiten und das richtige Wissen im Unternehmen?' wird zunehmend wichtiger als die Frage ,Wo zahle ich die niedrigsten Gehälter?' " CSI

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