WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE: SAP will Frauenquote jährlich steigern

MANNHEIM | Jede vierte Führungsposition bei Europas größtem Softwarehersteller SAP soll in sechs Jahren mit einer Frau besetzt sein. Die Frauenquote im Management solle von derzeit 18 Prozent jedes Jahr um einen Prozentpunkt steigen, so Personalchefin Angelika Dammann. Helfen sollen eine frauenfreundliches Image, eine gezieltere Förderung weiblicher Führungskräfte und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei SAP arbeiten weltweit mehr als 53.500 Mitarbeiter, knapp 30 Prozent sind Frauen. (dpa)