: Beginn der Sozialpartnerschaft
Revolutionäre Situationen können zu erstaunlichen Allianzen führen. In größter Not entdeckten deutsche Unternehmer im November 2018 die Sozialpartnerschaft mit den Gewerkschaften – die sie zuvor inbrünstig bekämpft hatten. Plötzlich wurde den Arbeiterinnen und Arbeitern doch noch das zugestanden, wofür sie jahrzehntelang vergeblich gestritten hatten.
Aus Angst vor drohender Vergesellschaftung ihrer Unternehmen handelte der Ruhrindustrielle Hugo Stinnes mit dem sozialdemokratischen Gewerkschaftsführer Carl Legien eine weitreichende „Vereinbarung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden“ aus. Damit wurden die Gewerkschaften „als berufene Vertretung der Arbeiterschaft anerkannt“. Die Arbeiterinnen und Arbeiter erhielten die volle Koalitionsfreiheit, also das uneingeschränkte Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Zudem wurde festgelegt, dass Betriebe ab 50 Beschäftigten einen „Arbeiterausschuss“ einzusetzen hätten – die Betriebsräte entstanden.
Vor allem jedoch enthielt das Stinnes-Legien-Abkommen, das am 15. November 1918 unterzeichnet wurde, die Einführung des Achtstundentages – bei vollem Lohnausgleich. Wobei damals noch samstags gearbeitet wurde. Die Fünftagewoche setzte sich in der Bundesrepublik erst Mitte der 1970er Jahre durch. (pab)
Der drohende Erfolg der AfD bei den kommenden Landtagswahlen zeigt, wie stark rechtsextreme Kräfte inzwischen geworden sind. Gerade jetzt braucht es Zusammenhalt und Solidarität. Auch und vor allem mit den Menschen, die sich vor Ort für eine starke Zivilgesellschaft einsetzen. Die taz kooperiert deshalb mit "Alles beginnt im Zentrum". Die Kampagne unterstützt bundesweit linke, selbstverwaltete Orte und baut einen solidarischen Fonds für deren Schutz und Erhalt auf. Eine offene Gesellschaft braucht guten, frei zugänglichen Journalismus – und zivilgesellschaftliches Engagement. Finden Sie auch? Dann machen Sie mit und unterstützen Sie unsere Aktion. Jetzt unterstützen
