Überforderte BAMF-Mitarbeiter: Regierung hat keine Ahnung

Die BAMF-Mitarbeiter stehen seit der Zunahme der Flüchtlingszahlen unter Druck. Eine Linken-Abgeordnete wollte von der Regierung wissen, wie sehr.

Das BAMF: eine Erledigungsfabrik mit unangenehmen Folgen für Asylsuchende und Beschäftigte Foto: dpa

BERLIN taz | Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) steht mächtig in der Kritik. Gerade erst hat Bundesinnenminister Horst Seehofer (CSU) die Behördenspitze ausgetauscht. Ob das jedoch tatsächlich etwas an den tiefgreifenden Problemen ändert, ist fraglich. Zu diesen gehörten auch die starken Belastungen, denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAMF ausgesetzt seien, beklagt die Linkspartei-Abgeordnete Jutta Krellmann.

Nach dem starken Anstieg der Flüchtlingszahlen im Jahr 2015 wurde das heillos überforderte BAMF in Windeseile zu einer möglichst effizienten und schnellen Erledigungsfabrik umgebaut – mit schwerwiegenden Folgen für viele Asylsuchende, die allzu oft fehlerhafte und rechtswidrige Ablehnungsbescheide erhielten. Allein im Jahr 2017 gab es 32.486 Bescheide des BAMF, die von den Verwaltungsgerichten im Sinne der Geflüchteten korrigiert werden mussten. Die Erfolgsquote liegt bei 40,8 Prozent. Ein Armutszeugnis für die Behörde.

Mit dafür verantwortlich sein dürfte die Überlastung vieler BAMF-MitarbeiterInnen. „Der politische Druck, schnell eine große Zahl von Anträgen zu entscheiden, ging auf die Knochen aller Beschäftigten, die bis an ihre persönliche Grenze gearbeitet haben“, beklagt die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi. Entsprechend hoch soll der Krankenstand sein. Die Bundestagsabgeordnete der Linkspartei Jutta Krellmann wollte nun Genaueres wissen. Doch bei der Bundesregierung biss sie damit auf Granit.

In einer schriftlichen Anfrage hatte Krellmann wissen wollen, wie hoch die Zahl der krankheitsbedingten Fehlzeiten im BAMF ist. Und sie wollte erfahren, inwieweit eine nach dem Arbeitsschutzgesetz seit 2014 vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastungen bei der Arbeit im BAMF durchgeführt wurde.

Die Antworten der Bundesregierung, die der taz vorliegen, fallen dürftig aus. „Aufgrund des Personalaufwuchses von rund 200 Prozent im Jahr 2016 (von rd. 3.000 auf 9.000 Stellen) ist eine belastbare Fehlzeitenstatistik nicht darstellbar“, ist da zum einen nachlesbar. „Im BAMF wurde bislang keine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt“, heißt es zum anderen. Aber sie sei aktuell „in Planung“ und werde „als Pilot in einer Abteilung des BAMF starten“.

Ein Skandal

Wann das sein wird, darüber macht das Schreiben keine Angaben. Zum Vergleich: Im übergeordneten Bundesinnenministerium liegt der Anteil der Beschäftigten, für die seit 2014 eine Gefährdungsbeurteilung „psychische Belastung“ durchgeführt wurde, nach Auskunft der Bundesregierung bei 100 Prozent. Ebenso verhält es sich im Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Die Situation der Beschäftigten im BAMF sei ein Skandal, kommentiert Krellmann. „Das Versagen von Bundesinnenminister Seehofer grenzt an vorsätzliche Körperverletzung“, empört sich die Sprecherin für Mitbestimmung und Arbeit der Linksfraktion. Ständig Stimmung gegen Flüchtlinge zu machen und gleichzeitig die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu ignorieren, seien nur zwei Seiten derselben Medaille.

„Seit Jahren wird die Behörde systematisch an die Wand gefahren: Dauerbefristungen, Überstundenberge und Burnout-Bedingungen“, konstatiert Krellmann. Die Beschäftigten müssten für die politische Inkompetenz von Seehofer und seinem Vorgänger Thomas de Maizière (CDU) den Kopf hinhalten. Das sei empörend.

Comments

[Lowandorder]

Na Mahlzeit

Gewiß. “Die BAMF-Mitarbeiter stehen seit der Zunahme der Flüchtlingszahlen unter Druck.…

&

. Allein im Jahr 2017 gab es 32.486 Bescheide des BAMF, die von den Verwaltungsgerichten im Sinne der Geflüchteten korrigiert werden mussten. Die Erfolgsquote liegt bei 40,8 Prozent. Ein Armutszeugnis für die Behörde.…“

&

Damit ist Kettenreaktion einer desaströs - öh organisierten Exekutive doch alllang nicht zu Ende! Woll!

Denn die Verwaltungsgerichte - saufen derzeit in Folge schlicht ab!

Allein in NRW - fehlen übern Daumen -

20 bis 30 Richter derzeit!

Das bestreitet auch der Finanzminister nicht. Stellt aber gleichwohl nicht ein!

Mit dem auf den ersten Blick nicht unflotten Argument - “…wenn der AnhangBerg weg ist - sind die - wieder - zu viel!

In Wahrheit will er aber auf den Knochen der Richter Geld sparen! Denn intelligenten Lösungen - z.B. zeitlich begrenzt Wiss. Mitarbeiter einstellen oder über zeitlich begrenzte Umstellungen - der Überlastung Herr zu werden*?*

Nix da. Da hat der feine Herr die Taschen zugenäht!

kurz - Qualitätssicherung mittels - Verfassungsgebotene Fürsorgepflicht des Dienstherrn*¿* - Mach Bosse!

Sieht schlicht anders aus!

Hie wie da & dorten!

[Lowandorder]

@Lowandorder Sorry - UMSETZUNGEN - heißt die dienstliche Maßnahme!

(Scheißschreibprogramm!;( Mist!

[pitpit pat]

Gefährdungsanalysen sind ein wichtiges Instrument des Betriebs-/Personalrats, weil man damit den Arbeitgeber nötigen kann die Arbeitsbelastung zu senken.

Dafür bräuchte man natürlich einen entsprechenden Personalrat...