Vertreter*innen aus Wirtschaft, Gewerkschaften und Politik konkretisieren Maßnahmen zur Steigerung der Ausbildungszahlen in Berlin.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Schwarz-Rot will die Wirtschaft animieren, 2.000 zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen. Ein Gesprächskreis soll es bis 2025 richten.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Der Senat strebt mit einem neuen Bündnis 2000 zusätzliche Ausbildungsplätze bis April 2025 an. Sonst steht den Unternehmen dafür eine Umlage ins Haus.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Die rot-grün-rote Koalition will mithilfe eines Fonds mehr junge Menschen ausbilden. Unternehmen und Opposition sind gegen die geplanten Umlage.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Ampel plant eine „Ausbildungsgarantie“. Arbeitgeber halten die für unnötig – denn die Zahl der Bewerber:innen für offene Lehrstellen sinkt.
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Typ: Bericht
Mit der Pandemie stürzt die Zahl der Ausbildungsverträge auf ein Rekordtief. Wer sind die Menschen, die auf der Strecke bleiben? Und was hilft?
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
Typ: Bericht
Wegen der Pandemie ist die Zahl der Ausbildungsplätze gesunken. Optionen gebe es aber noch genug, sagen die Unternehmer*innen.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
In Westafrika sind die Berufsaussichten für Akademiker schlecht. Deshalb lernen Jekhiel Agossou und Belvisse Tchincoun in Deutschland Altenpflege.
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Quelle: taz
Ressort: Schwerpunkt
Typ: Longread
Wegen Corona haben mehr Schulabgänger noch keinen Ausbildungsplatz. Hamburgs Institut für Berufsbildung helfe weiter, sagt Leiterin Sandra Garbade.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Spezial
Typ: Interview
In Hamburg gibt es weniger Lehrstellen und Bewerber*innen. Betriebe halten sich zurück, weil sie mit der Corona-Epidemie zu tun haben.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Tourismusbranche sei konservativ und wenig frauenfreundlich, sagt Christine Garbe. Nachhaltigkeit werde nur als betriebswirtschaftlicher Faktor gesehen.
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Quelle: taz
Ressort: Reise
Typ: Interview
Für Geflüchtete hängt die Duldung oft an ihrer Ausbildung. Das Bremer Netzwerk „bin“ unterstützt ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Bremen Aktuell
Typ: Bericht
Der Zentralverband des Handwerks wettert gegen die Mindestvergütung für Azubis. Dabei sollten sie froh darüber sein.
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Typ: Kommentar
Wirtschaft, Senat und Arbeitsagentur planen einen Parcours, auf dem Achtklässler ihre Fähigkeiten testen sollen. Das Ziel: weniger Ausbildungsabbrecher.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Das Problem: Das Schulsystem hat sich bei weitem noch nicht auf die Flüchtlinge eingestellt und kommt mit unterschiedlichen Bildungsniveaus nicht zurecht.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Bremen Aktuell
Typ: Bericht
Berlin bleibt Schlusslicht beim Verhältnis von Ausbildungsplätzen zu BewerberInnen. Dafür seien überdurchschnittlich viele Geflüchtete bereits in Arbeit.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Junge Menschen aus eingewanderten Familien sind bei Auswahlverfahren für Lehrstellen oft benachteiligt. Ein Pilotprojekt soll neue Zugangswege schaffen.
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Quelle: taz Berlin
Ressort: Berlin Aktuell
Typ: Bericht
Jeder dritte Azubi muss Überstunden machen und hat keinen Ausbildungsplan. Schüler-Praktika sind bei Berufswahl selten hilfreich.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Hamburg Aktuell
Typ: Bericht
Fast 2,8 Millionen Studierende sind eingeschrieben. Experte Frank Ziegele erklärt, was das für Hochschulen und Ausbildungsbetriebe bedeutet.
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Typ: Interview
Klassen für jugendliche Flüchtlinge haben hohe Schwundquoten. Der Senat plant eine duale Ausbildungsvorbereitung.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Hamburg Aktuell
Typ: Bericht
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