Der kleine Unterschied

GEHALT Das Familienministerium will ein Transparenzgesetz auf den Weg bringen

BERLIN dpa | Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) will es Frauen per Gesetz ermöglichen, eine im Vergleich mit männlichen Kollegen faire Gehaltseinstufung überprüfen zu lassen. „Es wird nicht möglich sein, das Gehalt des Kollegen einzeln zu erfragen“, sagte Schwesig, „aber es wird möglich sein zu prüfen, ob die eigene Einstufung in einer vergleichbaren Gruppe erfolgt ist.“

Schwerpunkt des Gesetzes werde – wie im Koalitionsvertrag festgelegt – „eine Verpflichtung für Unternehmen ab 500 Mitarbeiter sein, sich mit dem Lohnunterschied von 22 Prozent von Frauen und Männern auseinanderzusetzen“. Laut Spiegel plant die Ministerin sogar ein Gesetz, mit dessen Hilfe sich „möglichst alle Angestellten“ entsprechend informieren können. Die Pläne sollen in der Wirtschaft für erheblichen Unmut sorgen.

Eine Ministeriumssprecherin erklärte, man stehe in diesem Prozess noch am Anfang. Im Koalitionsvertrag sei ausdrücklich von einer „Verpflichtung für Unternehmen ab 500 Beschäftigte“ die Rede. Schwesigs Ministerium will im Juni einen Referentenentwurf vorlegen.