Gerechter Lohn für Frauen

BERLIN dpa | Union und SPD wollen den Lohnrückstand von Frauen gegenüber Männern verkleinern. Zunächst sollen Unternehmen und der öffentliche Dienst Unterschiede analysieren und Benachteiligungen bei der Bezahlung abbauen. Auf entsprechende gesetzliche Vorgaben einigte sich die schwarz-rote Arbeitsgruppe Frauen und Familie in der Nacht zum Samstag.

Danach sollen Arbeitnehmer künftig Anspruch auf Auskünfte über Gehaltsunterschiede bekommen. Mit Beteiligung der Betriebsräte sollen „verbindliche Verfahren“ vereinbart werden, um „erwiesene Entgeltdiskriminierung“ zu beseitigen. Typische Frauenberufe in Pflege oder Betreuung sollen aufgewertet werden – auch in der Bezahlung.