ÄLTERE MITARBEITER: DGB: Weiterbildung wird vernachlässigt

SAARBRÜCKEN | Trotz des demografischen Wandels vernachlässigen die meisten Unternehmen die betriebliche Weiterbildung ihrer älteren Mitarbeiter. Laut Saarbrücker Zeitung, unter Berufung auf eine DBG-Untersuchung, hätten im Jahr 2008 nur sieben Prozent der Betriebe mit Beschäftigten zwischen 50 und 64 diese auch in eine Weiterbildung einbezogen. Inzwischen habe sich dieser Anteil leicht verbessert, er liege aber immer noch bei unter zehn Prozent, sagte der DGB-Arbeitsmarktexperte Wilhelm Adamy. (dapd)